Кадровый менеджмент

бакалавриат

О программе

Обучение ориентировано на подготовку бакалавров, обладающих теоретическим знаниями и большим объемом практической информации, которую можно будет использовать в профессиональной деятельности, хорошо ориентируясь и понимая, что и как нужно делать в любой ситуации в сфере управления персоналом.

Проходной балл на бюджет

2022

244

2023

253

2024

260

2025

258

Варианты обучения после 11 классов

очно

258

Проходной балл бюджет

137

Проходной балл платное

Мест на бюджет

Мест на платное

4 года

Срок обучения

1 сент. 2026

Начало занятий

336 000 р.

Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 60
русский язык от 60
На выбор:
информатика от 60
обществознание от 60
история от 60
иностранный язык от 60

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

10 баллов за аттестат с отличием
10 баллов за диплом колледжа с отличием
3-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
5-10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
3 балла за золотой значок ГТО
8-10 баллов за спортивные достижения
8 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.