Управление персоналом

бакалавриат

О программе

Программа по направлению «Управление персоналом» обеспечивает подготовку профессионалов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для подготовки, принятия и реализации эффективных управленческих решений в области управления персоналом организации. Её приоритетом является формирование у студентов целостного представления о системе управления персоналом организации, практических навыков и умений, необходимых для выполнения функциональных обязанностей.

Варианты обучения после 11 классов

заочно

—

Проходной балл бюджет

226

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

5 лет

Срок обучения

1 сент. 2026

Начало занятий

173 400 р.

Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 27
русский язык от 36
На выбор:
информатика от 40
обществознание от 42
история от 32
иностранный язык от 22

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

2 балла за аттестат с отличием
2 балла за диплом колледжа с отличием
2 балла за золотой значок ГТО
2 балла за волонтерская деятельность
2 балла за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
2 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
2 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.