Управление персоналом организации

бакалавриат

О программе

Обученные специалисты владеют навыками коллективной организации труда, мотивации трудовой деятельности персонала, могут решать социологические и психологические проблемы управления персоналом, владеют методиками психодиагностики, индивидуального консультирования при найме, отборе и оценке персонала.

Варианты обучения второе высшее

заочно

—

Проходной балл бюджет

—

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

4 года

Срок обучения

1 сент. 2026

Начало занятий

75 000 р.

Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 40
русский язык от 40
На выбор:
информатика от 46
обществознание от 45
история от 36
иностранный язык от 40

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
5-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
10 баллов за аттестат с отличием
10 баллов за диплом колледжа с отличием
2 балла за золотой значок ГТО
2 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.